Опубликовано: Апрель 13, 2009

Рынок труда

Главный девиз сотрудников центра занятости населения Северного округа: мы здесь работаем для людей, потерявших работу, и наша задача - помочь им во что бы то ни стало! О борьбе с безработицей в округе рассказывает его директор Ольга РУСИНА

- Ольга Александровна, какова ситуация с безработицей в Северном округе?
- С начала кризиса поток обращающихся к нам за помощью увеличился в два с половиной раза.  На учете сейчас около 5 тысяч безработных,   перед кризисом было 2 тысячи. Для сравнения:  после дефолта 1998 года очередь состояла из семи с половиной тысяч.
-  Известно, что многие потерявшие работу встают на учет в службу занятости с неохотой. Мол, дело это очень хлопотное, да и эффект незначителен.
-  Чтобы встать к нам на учет, надо предоставить паспорт, трудовую книжку, документов образовании или квалификации, справку о заработной плате, заполнить заявление-анкету. А затем посещать центр два раза в месяц, чтобы мы могли подбирать работу и выплачивать пособие. Для кого-то это, возможно, и хлопотно, а для кого-то - нормально. Что касается неэффективности, с таким утверждением согласиться не могу. Встав на учет, человек получает денежное пособие, ему подыскивают работу, он имеет возможность приобрести, если пожелает, новую профессию - и все за счет центра. Помимо этого, наш клиент получает возможность проконсультироваться у юриста, психолога, специалиста по трудовым вопросам. И тоже бесплатно.

-   Из каких секторов поступают в центр главные потоки безработных?

- Около 20 процентов обратившихся к нам за время
кризиса - люди, потерявшие работу по сокращению или по причине реорганизации-ликвидации предприятий. Остальные - уволенные по собственному желанию, по другим основаниям. Спрашиваете, из каких секторов народ? Из промышленности, строительства, торговли, сферы услуг, финансовых организаций. Примерно в одинаковых пропорциях. Да, есть еще немало тех, кто давно не работает. Белых воротничков пока нет, нет и предпринимателей. Менеджеры, правда, попадаются, но их единицы.

- А кого больше - мужчин или женщин, молодых людей или в возрасте?

-   Всегда мужчин было 30 процентов, женщин - 70. Сегодня ситуация иная: 50 на 50. Что касается возраста, я разделила бы всех на три части: от 16 до 30 лет -30 процентов, до 45 лет -28 процентов, остальные -все, кто старше.

- Каков возрастной предел для постановки к вам на учет? Меня, пенсионера, наверное, не поставите?

-  Поставим, если принесете справку о том, что работали и были сокращены по тем или иным причинам. И работу подыскивать будем. Но пособие не дадим. Вы социально уже защищены - у вас есть пенсия.

-  Ольга Александровна, расскажите, как организована работа вашей службы, сколько у вас сотрудников?

-  У нас 113 специалистов. Помимо центра, расположенного на улице Куусинена, дом 2,
есть три территориальных отдела: на Дмитровском шоссе, на Онежской и Коптевской улицах. Жителей отдаленных районов принимает Дмитровский отдел трудоустройства; тех, кто живет в средней части округа, принимают Коптевский и Головинский отделы; центр занятости - тех, кто к центру ближе.

-  И вот пришел к вам человек, с чего начинается общение?

- С предоставления документов, написания заявления и заполнения анкеты. Время первичного приема - минимум 50 мин. и мы не успеваем принять всех пришедших в один день. А это первичных 20 - 25 человек и от 100 до 140 - пришедших повторно. Столько же в Головинском и Коптевском отделах. А в Дмитровском прием еще плотнее, потому что в том районе безработных больше. Скажу прямо: работать тяжело, ведь штаты нам не увеличили.

- Хорошо, первое знакомство    состоялось, прошло удовлетворительно, все нужные документы и бумаги собраны, что дальше?

-   Начинается   самое главное:   человеку  надо предложить работу,  которая бы его устроила. Выяснив его желание, наш специалист тут же обращается к городской базе вакансий, находит там подходящее место, дает рекомендательное направление к работодателю.
-  А тот может сказать, что проситель по таким-то причинам не подходит или что место уже занято...
- Такое случается часто. И тогда наш специалист снова заходит в базу данных, согласовывает предложения вакансий  с соискателем, выдает направление.

-  А если специалист все же не находит подходящей вакансии?

- Такое случается крайне редко. В Москве вакансии есть всегда. Но бывает и так, что наш клиент уже после  первой  неудачной попытки говорит: вижу, моя профессия дефицитная, надо ее менять, помогите.
И мы направляем на курсы переобучения для получения новой профессии.

- Удовлетворены тем, как поставлено дело?

-  Не совсем, к сожалению. Механика этого дела сложная: пока выявим желающих получить какую-то определенную профессию и сообщим об этом городской структуре, пока там к нашим кандидатам прибавят кандидатов из других округов, пока по конкурсу найдут учебные заведения, проходит иногда два-три месяца.

-   Как   пополняются списки вакансий?

- В центре есть отдел взаимодействия с работодателями. Специалисты обзванивают предприятия округа и формируют банк вакансий. Помогает нам и окружная служба статистики,  предоставляя списки работодателей.

- Так ведь работодатель нынче хитрый. Он может в силу разных причин не захотеть делиться с вами своими вакансиями...

- И такое случается. Чаще всего потому, что работодатель предвидит, что скоро ему придется произвести сокращение штата. Так лучше уж сокращать вакансии, считает он, чем резать по живому. Что ж, может, он и прав. Но вообще-то ситуация с банком вакансий сегодня не очень хорошая. Объясню почему: в городской базе данных более 200 тысяч вакансий, но из них почти 70 процентов фактически для иностранной рабочей силы, ибо вакансии эти непривлекательны для москвичей. А 60 тысяч вакансий для всей Москвы - маловато.

-  А сколько вакансий в нашем округе и сколько подходящих для москвичей?

- Наш вклад в общую городскую базу данных - 22 тысячи,  из них привлекательных для   москвичей примерно 8 тысяч.

-   Что представляет собой пособие по безработице, кому и на каких условиях оно выдается?

-  С этого года верхний уровень пособия составляет 4900 рублей в месяц, нижний - 850 рублей. А было в прошлом году соответственно
3400 и 780 рублей. Кроме того, с первого января вступил в силу московский закон о занятости, по которому каждому безработному полагается еще 1700 рублей ежемесячно, независимо от того, какое у него пособие - максимальное, среднее или минимальное. Максимальное пособие получит тот, у кого трудовой стаж за последний год составляет не менее 26 недель. Минимальное - тот, кто имеет длительный перерыв в трудовой деятельности или кто вообще еще не работал, молодежь например. Учитывается также размер заработка, который получал человек.

-  4900 рублей с какого заработка даете?

-  Больше 7000 рублей. У нас большинство клиентов получает максимум.

-  Известно, что потеря работы - несчастье для человека, особенно во время кризиса. Вы и ваши сотрудники ежедневно имеете дело с людьми, попавшими в беду. Сердцем не черствеете? Тем более что не всегда, наверное, находите понимание и со стороны тех, кто обращается к вам за помощью?

-  Ни в коем случае не очерствели! Конечно, случается иногда и недопонимание со стороны обратившихся к нам, и грубость с их стороны. Но мы стараемся поддержать этих людей: у них стресс - они потеряли работу. А если вдруг случится грубость со стороны сотрудника - берегись! Я этого не терплю. У нас стабильный коллектив - 45 процентов работают более 10 лет. И все к делу относятся честно, с душой, высокопрофессионально. А психологи центра - люди просто замечательные. Они работают с группами безработных, особо тяжело переживающих свое положение, и за два месяца добиваются их социальной адаптации.

-  Мудрые люди предупреждают, что безработица, если ее не остановить, может стать острейшей, опаснейшей социальной  проблемой. Вы, Ольга Александровна,  не чувствуете обострение этой проблемы?

-  Меня тревожит эта проблема, но пока не чувствую ее обострения. В нашем округе с ситуацией мы справляемся.

Борис КРОТКОВ

газета САО г. Москвы "Север столицы", апрель 2009 г.


От: Максимова Ольга





3617 просмотров

Похожие темы


----------------------------

- Скрыть комментарии (0)


Вход/Регистрация - Присоединяйтесь!

Ваше имя:
Комментарий:
Avatar
Обновить
Введите код, который Вы видите на изображении выше (чувствителен к регистру). Для обновления изображения нажмите на него.

Отказ от ответственности