ГАРАНТИРУЮТСЯ РАБОЧИЕ МЕСТА
В Закон города Москвы “О квотировании рабочих мест” от 22 декабря 2004 года № 90 внесены изменения, касающиеся условий квотирования рабочих мест.
Расширены категории молодежи, для которой должны создаваться рабочие места. В их число включены выпускники учреждений высшего профессионального образования в возрасте от 21 до 26 лет, ищущие работу впервые, а возраст выпускников начального и среднего профессионального образования увеличен до 24 лет (ранее до 20 лет). Таким образом, в счет установленной квоты работодатели могут трудоустраивать из числа молодежи следующие категории граждан:
- несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет;
- лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте до 23 лет;
- выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования в возрасте от 18 до 24 лет, высшего профессионального образования в возрасте от 21 до 26 лет, ищущих работу впервые.
газета "За Калужской заставой", июль 2009
Москва вошла в топ-7 самых умных городов мира
UP |
Телефоны горячих линий | Задолженность по налогам по ИНН | Аптеки Москвы |