Мало кто знает, что в Законе РФ «О занятости населения в Российской Федерации» есть понятие «предпенсионный возраст». Лицами данного возраста считают граждан, которым осталось не более 2 лет до выхода на пенсию по старости либо до назначения досрочной трудовой пенсии при наличии стажа соответствующей работы. Предприятия и организации, производящие сокращения, часто увольняют как раз «предпенсионеров». Трудоустройство этих граждан проблематично не только в Москве, но и в стране в целом, особенно при нынешнем кризисе. Центр занятости населения ЮВАО г. Москвы стремится помочь гражданам предпенсионного возраста, уволенным «по сокращению».

Создать подспорье в старости

 

Обеспеченная старость - естественное желание каждого человека. И в настоящее время государство предоставляет возможность пополнить накопительную часть трудовой пенсии через участие в софинансировании. Это могут сделать граждане не только трудоспособного, но и пенсионного возраста.