За рабочее дело!
Дефицит рабочих по России достиг своего апогея: нехватка представителей некоторых специальностей исчисляется тысячами человек. Не хватает и других специалистов со средним специальным образованием. Дефицит кадров в строительных компаниях, гостиничном бизнесе, не хватает младшего медперсонала в больницах...
Главный плюс среднего специального образования – в его прикладном характере: оно позволяет получить не набор теоретических знаний, а конкретные навыки, что позволит начать самостоятельно зарабатывать гораздо раньше. К тому же получить высшее образование, если оно в дальнейшем потребуется, обладателю диплома колледжа или техникума проще, чем вчерашнему школьнику, и не только психологически.
Особенно подходят рабочие специальности людям с моторным типом мышления: «чувствовать материал» не менее важно, чем знать его свойства. К тому же с учетом дефицита рабочих зарплата в этой сфере быстро растет. Несмотря на стереотип «работяги-пролетария», заработок квалифицированного рабочего может достигать тысячи долларов при средней зарплате по стране в 400 тех же единиц.
Нина Гришина
СПРАВКА: В настоящее время 20 процентов рабочих имеют высшую квалификацию – 5–6-е разряды (в советское время таких было 60 процентов).
200 тыс. работников со средним специальным образованием нужны экономике города уже сейчас, а в колледжах и техникумах обучаются всего 84 тыс. человек.
22497 рублей – средняя зарплата в строительной отрасли Москвы.
16205 рублей в среднем зарабатывают в гостиничном и ресторанном бизнесе.
23124 рублей – средний заработок транспортников.
28614 рублей – связистов.
По данным Департамента образования г. Москвы и Управления федеральной госслужбы занятости населения по г. Москве
газета "Метро" 21.02.2007
Кстати:
Из-за нехватки инспекторов Государственной инспекции труда по г. Москве плановые проверки осуществляться не будут. Проверка работодателя будет осуществляться только по жалобе сотрудника. В 2007 году инспекторы труда намерены сосредоточиться на сигналах в отношении предприятий, где работают мигранты, не выплачивается заработная плата либо нарушаются права женщин и несовершеннолетних работников. Остальные обращения отойдут на второй план.
| UP |