Опубликовано: Февраль 7, 2019
Семинар в Москве - новое в Трудовом законодательстве 2019
В 2019 году к ОТПУСКУ дополнительно 50 тыс руб работодатель выплачивает работникам в рамках исполнения нового закона об отпуске.
Важные изменения в трудовом законодательстве РФ 2018-2019 гг Новое в трудовых отношениях в связи с Пенсионной реформой.
| | |
Cеминар в Москве 28 Февраля с 10-00 до 17-00 и Вебинар ОНЛАЙН по всей России 21 Февраля Если у Вас нет возможности очного присутствия на семинаре Вебинар Вы можете посмотреть 21 Февраля на своем компьютере в режиме реального времени с 10-00 до 15-00 (перерыв с 12-00 до 13-00). Вопросы лектору можно задавать в чате во время мероприятия. Запись предоставляем всем участникам
Внимание! Скидки при оплате до 12 Февраля!
Регистрация по тел.: 8 (499) 213-30-48
Ведущий: Эксперт-практик по Трудовому Законодательству № 1 в России- Глунов А.В.(автор более 100 методических пособий и справочников по практике применения ТК РФ в бизнесе) - Доцент кафедры переподготовки федеральных судей по трудовым спорам
| | |
ПРОГРАММА - Новации в трудовых отношениях связанные с пенсионной реформой, перечень и порядок предоставления льгот для ПредПенсионеров в 2019 году
- Новые законы, в т.ч. об обязательном квотировании рабочих мест для молодых специалистов и инвалидов, закон об отпусках, предусматривающий оплату работодателем путевок для сотрудников и расходов на проезд. Санкции за неисполнение: до 500 тыс. руб.
- Обзор Изменений законодательства, в т.ч.:
- Новое в Трудовых Отношениях в связи с Пенсионной Реформой: разъяснения, рекомендации
- Изменения по оплате труда:
- Изменения по расчету «АВАНСА», информация от РосТруда по выплате премий, снижении премий и условий полного лишения премий.
- Компенсируются ли работнику при увольнении неиспользованные дни отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день. Судебная практика
- Изменение порядка оплаты с в выходной и нерабочий праздничный день, а также работы выполненной сверх нормы в выходной и нерабочий праздничный день, а также определение продолжительности сверхурочной работы, подлежащей оплате в повышенном размере, разъяснения, рекомендации, оформление кадровых документов, судебная практика
- Изменение порядка оплаты при суммированном учете рабочего времени
- Разъяснение минтруда по оплате командировок, в т.ч. двойной оплаты времени пути в командировке
- Изменения по расчету «аванса», постановление конституционного суда
- С 01.01.2019 МРОТ уравнен с величиной прожиточного минимума, разъяснения по соотношению федерального и регионального МРОТ
- Разъяснения минтруда по соотношению поощрительных выплат и МРОТ
- Изменение системы премирования руководителей, заместителей, главных бухгалтеров гос. организаций
- МинТруд о ЗарПлате в размере МРОТ: учет премий, неполное рабочее время, совместители
- Законные способы экономии на зарплате сотрудников, реструктуризация выплаты зарплаты
- Приостановка деятельности ЮрЛица по результатам СОУТ (Ст.214.1)
- Изменение предельных размеров удержаний из Зарплаты: на основномместе работы и по совместительству
- Надо ли выплачивать компенсацию по неотгулянным отпускам: разъяснения, рекомендации, судебная практика
- Новый порядок оплаты времени пути вкомандировке (в двойном размере), а также работы в выходной, нерабочий и праздничный день
- Изменения по компенсационным и стимулирующим выплатам в соответствии с Постановлением Конституционного суда (июнь 2018 года)
- Изменение МРОТ в соответствии с региональной принадлежностью
- Разъяснения по включению процентных надбавок и районных коэффициентов в состав МРОТа
- Изменение ст. 145 ТК РФ: премирование, доплаты, поощрения руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров.
- Особенности выплаты ОТПУСКНЫХ льготным категориям работников, как избежать штрафов.
- Изменение с 14.10.2017 порядка выплаты АВАНСА, разъяснения МинТруда: надо ли выплачивать компенсации, премии, надбавки за совмещение должностей, профессиональное мастерство и т.д.
- Новый порядок определения Окладов и Ставок зарплаты руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров.
- Разъяснения по включению в состав аванса компенсационных выплат и надбавок
- Когда зарплата может быть выплачена ранее установленных сроков: постановления судов по этому вопросу, а также МинТруда и РосТруда
- Изменился порядок оплаты сверхурочной работы, работы в выходные и праздничные дни, ночной работы
- Изменение ст.360: новые полномочия инспекторов труда, порядок принуждения работодателя к выплате ЗарПлаты
- Законодательные акты, УТРАТИВШИЕ СИЛУ в 2017-2018гг, возникшая в результате Правовая неопределенность, в т.ч. в вопросе ОПЛАТЫ СВЕРХУРОЧНОЙ РАБОТЫ при суммированном учете рабочего времени: разъяснения, рекомендации, определения судов.
- Разъяснения по обязательной индексации ЗарПлаты
- Изменения продолжительности рабочего дня:
- Изменение порядка предоставления неполного рабочего дня/смены/времени с учетом интересов работника и работодателя, судебная практика по применению новой редакции статьи 93, в т.ч. по предоставлению неполного рабочего дня/смены/времени льготным категориям работников
- Изменение порядка установления ненормированного рабочего дня в т.ч. льготным категориям работников, оформление кадровых документов
- Изменение порядка предоставления перерыва для отдыха и питания, возможность работы без перерыва, возможность предоставления перерыва менее 30 минут, документальное оформление
- Изменение порядка предоставления сверхурочной работы, оформление кадровых документов
- Изменилась ст. 125-Фз ТК РФ - теперь по желанию работника НЕПОЛНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ/неделя может устанавливаться (для любого родителя ребенка до 14 лет и др.) на любой срок.
- Новая предельная норма часов для работников с ненормированным рабочим днем И др. Изменения в части охраны труда:
- Изменения в части выдачи средств индивидуальной защиты
- Изменения в части создания в организации службы охраны труда, требования к обучению, инструктажу, проверке знаний, обучение оказанию первой помощи, обязательное ежегодное обучение руководителя организации охране труда и др.
- Ограничение применения труда женщин репродуктивного возраста на вредных производствах
- Рекомендации Роспотребнадзора для работающих в условиях повышенных температур
- Другие важные Изменения:
- Новый ГОСТ c 1 июля 2018 г. по оформлению документов ГОСТ Р 7.0.97-2016. Обязательное прохождение профессиональных экзаменов для некоторых категорий работников
- Роструд о возврате спецодежды при увольнении Введение ограничений при работе по совместительству Введены в действие правила информационного взаимодействия при оформлении листка трудоспособности
- Условия, которые по МНЕНИЮ СУДОВ РФ нельзя включать в трудовые договоры Изменение ст.53: представители работников смогут участвовать в заседании коллегиального органа управления организацией с правом совещательного голоса в т.ч. по ВОПРОСАМ ОПЛАТЫ ТРУДА
- Изменения для организаций, имеющих транспортные средства
- Правительство РФ планирует к 2020 ГОДУ завершить ПЕРЕХОД НА ЭЛЕКТРОННЫЕ ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ с последующей передачей в ПФР онлайн. 2019 год будет переходным.
- Замена соблюдения квотирования рабочих мест для инвалидов ежемесячными перечислениями в специальные фонды.Приказ Минтруда России от 09.11.2017 N 777 «Об утверждении методических рекомендаций по выявлению признаков дискриминации инвалидов при решении вопросов занятости». Ответственность за дискриминацию инвалидов
- Новая ст 185.1-дополнительный выходной день для прохождения диспансеризации Обязательные МедОсмотры офисных работников, в т.ч. руководителей (Штраф 120 тыс.руб. за каждого работника, не прошедшего МедОсмотр)
- Изменение ст.5: увольнение за утрату доверия
- Изменение ст.101 и 119: ограничение использования ненормированного рабочего дня
- Расширение полномочий инспекторов Роструда с 1 января 2018 г. - осуществление надзора по обеспечению доступности для работников, являющихся инвалидами, специальных рабочих мест и условий труда в установленнойсфере деятельности.
- Введение РосТрудом сервиса «Электронный инспектор», порядок поощрения РосТрудом добросовестных работодателей
- Требования по норме часов и оплате труда работников, работающих в условиях ненормированного рабочего дня
- Новые ограничения при работе по совместительству
- Государственная программа по переходу на электронный документооборот, плановые сроки, переход на ознакомление с электронными формами кадровых документов и электронный трудовой договор
- Кадровые процедуры, которые теперь будут оформляться в электронном виде
- Оптимизация кадрового делопроизводства в рамках цифровой экономики И др.
Семинар: 28 Февраля 2019 года с 10-00 до 17-00 в конференц-зале Конгресс-отеля «Альфа» (г. Москва, Измайловское шоссе. д. 71)Цена участия 13917руб. Цена при оплате до 12 Февраля 11917 руб!КОД СКИДКИ: 1005Вебинар: 21 Февраля 2019 года с 10-00 до 15-00 (ПЕРЕРЫВ 12:00-13:00) Участвуйте откуда угодно! За компьютером или со смартфонаЦена участия 8917руб. Цена при оплате до 12 Февраля 6917 руб!КОД СКИДКИ: 1005Регистрация на мероприятия по тел.: 8 (499) 213-30-48
От: ldinkao@wildwarriors.ru,  
Внимание! Информация могла устареть!
Москва вошла в топ-7 самых умных городов мира
Скрыть комментарии (0)
Похожие темы:
Еще читайте на нашем сайте!
1. Подборка полезных статей о школьном образовании - как подготовить ребенка к школе,
какие вузы наиболее престижны, о школьном питании и многом другом - перейти.
2. Обязательно посетите раздел - безопасность жизнедеятельности, всегда полезно еще раз с
основными принципами безопасной жизни - от поведения с бездомными собаками и правилами
пожарной безопасности, до действий в критических ситуациях - перейти.
3. Раздел по ЖКХ Москвы - как оптимизировать расходы на коммуналку, приборы учета воды и электроэнергии,
тонкости собраний ТСЖ, домофоны, уборка общедовой территории и масса других вопросов - перейти.
| | |
Пенсионные вклады
| История подержанного авто
| Какие документы нужны в ЗАГС
|
| | |