Опубликовано: Апрель 8, 2009

Если вас сократили

Хорошую работу находит тот, кто ее ищет!

Вполне понятно, что сокращение штата прежде всего касается тех, кто достиг критического возраста или стремится увильнуть от лишних обязанностей. Однако нередко оно затрагивает молодых и инициативных.

Психологи утверждают, что главное, когда вы лишились работы, — не паниковать и не впадать в депрессию. Помните, что окончание контракта означает в первую очередь открытие новых возможностей, о которых раньше задумываться было некогда. И возраст здесь ни при чем!

Взвешенно и трезво проведите «ревизию» собственных навыков. Определите сильные и слабые качества. Очень важно установить именно свои истинные цели, а не те, которые популярны. А потом просто начинайте действовать.

Непременно составьте новое резюме, и совсем не обязательно заявленная в нем должность должна быть логическим продолжением прежней карьеры. Обзвоните друзей и знакомых, но не затем, чтобы пожаловаться на горькую судьбу, а чтобы получить информацию о возможных местах работы.

Плюс ко всему помните, что для вас всегда открыты двери городских и районных центров занятости населения, где имеется полный банк вакансий по району, городу, области, региону, стране. Все услуги службы занятости оказываются бесплатно.


Надежда ЛЕГЕНЬКАЯ

ЕЖЕНЕДЕЛЬНИК ЗАПАДНОГО АДМИНИСТРАТИВНОГО ОКРУГА Г. МОСКВЫ "На Западе Москвы" №7 ( 93 ) 2009 г.


От: Максимова Ольга





2458 просмотров

Похожие темы


----------------------------

- Скрыть комментарии (0)


Вход/Регистрация - Присоединяйтесь!

Ваше имя:
Комментарий:
Avatar
Обновить
Введите код, который Вы видите на изображении выше (чувствителен к регистру). Для обновления изображения нажмите на него.

Отказ от ответственности