38 строительных компаний создали вакансии для молодых специалистов

 В начале октября в здании столичного государственного строительного университета была проведена ярмарка вакансий крупных строительных комплексов столичного региона, целью проведения, которой стало предложение рабочих мест молодым и перспективным специалистам, по сообщению Департамента, занимающего градостроительной политикой, вакансии были представлены 38 крупнейшими строительными компаниями.

На церемонии открытия данной ярмарки Олег Рындин, занимающий должность заместителя руководителя Департамента градостроительной политики, отметил большую практическую важность таких мероприятий как для строительной отрасли, так и для рынка труда в целом.

Необходимо отметить и факт того, что на ярмарке впервые использовались дистанционные технологии, а именно: проведение собеседований молодых претендентов на должности с потенциальными работодателями из различных федеральных округов России имело форму видеоконференций. Что в значительной степени позволило расширить географию поиска работы молодыми специалистами и увеличить возможность получения конкретных должностей.

Также в рамках данного события для студентов Института по градостроительному регулированию и управления недвижимостью МГСУ была организована специальная презентация, представляющая программу «Молодежный кадровый резерв Правительства Москвы», благодаря которой студенты узнали: как проходит профильное обучение и последующее закрепление на постоянном месте работы, а практические навыки строительства, полученные во время учебы в университете, приносят практическую пользу городу.

Москва вошла в топ-7 самых умных городов мира

• Выставка творчества молодых инвалидов «Мир в твоих руках» 2017
• Улучшение жилищных условий молодых семей
• Предпроектное предложение по размещению учебно-методического центра по подготовке специалистов автомобилестроительной отрасли