Все представительницы женского пола, перед беременностью официально работающие на предприятии, обеспечиваются на государственном уровне денежной компенсацией. Отпуск, в который уходит беременная женщина, оплачивается сразу и в полном объеме. Стандартно, это 140 дней. Но есть некоторые нюансы. В случае обнаружения нескольких плодов у будущей мамы ее дородовой отпуск увеличивается до 84 дней. Родившей двух и более малышей мамочке выделяют 110 дней послеродового отпуска, а при родах, сопровождавшихся определенными патологиями либо осложнениями, полагается 86 дней. Для оформления пособия будущая роженица на сроке в 30 недель должна сдать в свою организацию больничный лист. Оформляется он в женской консультации наблюдающим женщину врачом.
В расчете компенсации учитывается общий средний заработок женщины за последние 24 месяца работы, даже если она работала сразу в нескольких местах. Получать положенные государством средства можно будет там, где наиболее удобно будущей маме.
Формула расчета декретных выплат
Чтобы высчитать сумму декретных, необходимо знать общую заработную плату, начисленную за последние 2 года. Полученное число делят на количество календарных дней в этом периоде. Вычеты составят больничные; отгулы с полным или частичным сохранением заработной оплаты; имеющиеся ранее отпуска по беременности и по уходу за ребенком до полутора лет; оплачиваемые выходные дни, используемые для ухода за ребенком-инвалидом. Если женщина работала сразу на нескольких предприятиях, ее зарплата, начисленная за все это время, сплюсовывается.
Обязательно при расчете денежной компенсации будущим мамам в 2015 году нужно учитывать максимум и минимум, установленные государством по выплатам:
1.Минимальный денежный порог компенсации в 2015 году - 5965 рублей, эта цифра рассчитывается в зависимости от МРОТ. Соответственно, за 140 дней отпуска выплата будет как минимум 27455,4 рублей.
2.Установлен также максимум в доходах. 670 000 рублей - сумма, утвержденная в 2015 году.
Документы для получения государственной компенсации
Для оформления пособия и получения выплат работающей женщине необходимо подготовить и сдать в кадровый отдел своей организации следующие документы:
Когда необходимо обратиться за получением назначенных средств
Получив медицинский документ с женской консультации, в котором будет зафиксирована беременность, можно сразу же обратиться за денежной компенсацией в любое удобное время, либо уже после родов на протяжении полугода. На протяжении 10-ти дневного срока работодатель обязан произвести начисление. Выплата рассчитанных средств осуществляется в день, установленный на предприятии для выдачи зарплаты. Управление СЗН обязано выполнить процедуру выплаты в аналогичные сроки.
Москва вошла в топ-7 самых умных городов мира
UP |
Телефоны горячих линий | Задолженность по налогам по ИНН | Аптеки Москвы |
![]() | ![]() | ![]() |